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【CCNA取得者歓迎】/保険システムのネットワーク・サーバ監視運用/東京都千代田区/【WEB面談可/インフラサーバ経験者/20~40代の方活躍中】/テレワーク | エンジニア転職・求人・案件(N20-000063302)

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ネットワークエンジニア/【CCNA取得者歓迎】/保険システムのネットワーク・サーバ監視運用/東京都千代田区/【WEB面談可/インフラサーバ経験者/20~40代の方活躍中】/テレワークのエンジニア案件・求人

案件コード:N20-000063302
更新日:2022-12-17 終了予定日:2023-02-20
  • 募集要項
  • 会社案内
給与

年収492万~504万円
※月20時間(5万4434)円の固定残業代を含む※20時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給※割増率:法定時間外25%,法定休日35%,深夜25%,その他法定通り※スキルに応じて決定いたします

【昇給】

年1回

【想定年収】

400万~800万 ※スキルや経験年数に応じて決定します

【年収事例】

年収490万1,000円/20代/(月給(固定残業代:5万2900円~11万9060円/20時間)+諸手当)
年収654万8,000円/30代/(月給(固定残業代:5万2900円~11万9060円/20時間)+諸手当)
年収754万6,000円/ 40代/(月給(固定残業代:5万2900円~11万9060円/20時間)+諸手当)
※20~40代平均年収:633万円
※固定残業代は残業がない場合も支給(超過分は別途支給)

勤務地 東京都千代田区 (市ヶ谷駅)
仕事内容

【業務内容】
保険システムのネットワーク・サーバ監視運用業務をお任せします。

【具体的には】
・死活、異常監をマニュアルに基づきJP1、Zabbix等でモニタリング
・問題が発生した際は逐次報告及び一時障害対応
・社内システムのバッチ・アップデート処理
・インシデント対応
・再発防止/予防策の提案
・電話、メール対応
・ベンダー入店調整
・月次報告書の作成

【社会保険】
雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険

※繁忙期など残業が発生することもございますが、36協定の範囲内の残業時間になるので、行き過ぎた残業は御座いませんのでご安心下さい。
※様々なお仕事がありますので、スキルや適性に応じてお仕事をお願いしています。
※オフィス内は禁煙です。

【その他メッセージ】

残業が少ないので働きやすい環境です。
お気軽にお問合せ下さい。

対象となる方

【業務経験】

・JP1、Zabbixの知見
・ネットワークの知識
・サーバの知識
■35歳未満(若年層の長期キャリア形成を図るため)
ポテンシャルや人物重視の採用です!
※社会人経験、前職の雇用形態は不問。
※ブランクのある方・フリーターの方も活躍できます。

【応募者属性】

・CCNA、CCNP保持者
・周りと円滑にコミュニケーションを取ることが出来る方
・報連相を怠らない方
・能動的に業務に取り組む方

※上記に似たご経験やスキル等をお持ちであれば、お申し込み可能なケースもございます。まずはお気軽にご相談ください。

【募集人数】

1名

選考のポイント

先に書類をいただいた方から選考スタートとなります。定員になりましたら応募を終了させて頂く場合がございます。
こちらの求人に興味を持った方はぜひお早めにご応募ください。
また、実際にご入社されている方の中には、以下の経験がある方が活躍しています。
20代:運用保守監視やヘルプデスク経験者、IT資格をお持ちの方
30代:検証構築の経験がある方
40代:構築以上の経験がある方

勤務時間

【時間】

日勤 (9:00~18:00)

【平均残業時間・休憩時間】

※休憩時間(12:00~13:00)

雇用形態

【雇用種別】

正社員

【入社日・その他】

即日~長期 ※試用期間あり(3ヶ月)

待遇・福利厚生

【手当】

■通勤交通費支給(月3万円まで)
■入社前の現場見学の交通費全額支給(入社1ヶ月後に支給)
■超過分残業手当全額支給
■出産育児支援制度
※健康保険組合より育児休業給付金支給

【福利厚生】

■ベネフィットワン利用
■定期健康診断(年1回)
※基本健診:健保指定ドック(30歳以上)
      1日人間ドック(35歳以上)
■実機貸し出し
※対象のIT機器(Ciscoのルーター、スイッチ等)を学習用に無償貸出
※在庫状況によって貸出できない場合もあります
■合格時の資格試験代全額支給(TOEIC700点以上、IT関係の資格)
■報奨金制度(人材・IT機器の紹介によるインセンティブ支給)
■定年制 有(60歳)
■継続雇用制度 有(65歳まで)

【保険】

■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険

管理元企業 ネプラス株式会社 (面談回数1~2回)
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