【職種・スキル別】ネットワークエンジニアなどのIT人材の給与水準とは

ネットワークエンジニアとして働くにあたって知っておきたいのは、IT人材の給与水準ではないでしょうか。
ここでは、IT人材の給与水準を職種別、スキル別にご紹介します。
職種別
IT関連産業における2017年の業種別の年収平均は、以下のようになっています。
職種 | 年収平均 | スキル標準レベル | |
---|---|---|---|
コンサルタント | 928.5万円 | 4.1 | |
プロジェクトマネージャ | 891.5万円 | 4.2 | |
高度SE・ITエンジニア(基盤設計担当・ITアーキテクト) | 778.2万円 | 4 | |
SE・プログラマ(顧客向けシステムの開発・実装) | 593.7万円 | 3.5 | |
SE・プログラマ(ソフトウェア製品の開発・実装) | 568.5万円 | 3.4 | |
SE・プログラマ(組み込みソフトウェアの開発・実装) | 603.9万円 | 3.4 | |
IT技術スペシャリスト | 758.2万円 | 3.9 | |
IT運用・管理(顧客向け情報システムの運用) | 608.6万円 | 3.4 | |
IT保守(顧客向け情報システムの保守・サポート) | 592.2万円 | 3.3 | |
IT教育(IT関連講師・インストラクタなど) | 651.0万円 | 3.6 | |
業務の営業・マーケティング | 783.3万円 | 3.5 | |
インターネット関連企業 | 営業・マーケティング | 682.1万円 | 3.2 |
プロデューサー/ディレクター | 792.9万円 | 3.7 | |
コンテンツクリエイタ/デザイナー | 411.0万円 | 3.1 | |
エンジニア/プログラマ | 592.2万円 | 3.2 | |
顧客サポート/ヘルプデスク | 390.9万円 | 2.9 | |
その他 | 589.3万円 | 2.8 |
この表を見ると、プロジェクトマネージャやプロデューサーなどの管理系職種は、ITアーキテクトなどの高度SEやIT技術スペシャリストよりも年収が高い傾向があることが分かります。
また、スキル標準レベルはIT業界における一般的なキャリアパスと整合性がとれているといえるでしょう。
スキル別
IT関連産業における2017年のスキル標準別の年収平均は、以下のようになっています。
スキル標準レベル | 年収平均 |
---|---|
レベル1(新人・初級者レベル/仕事に慣れ始めたレベル) | 437.8万円 |
レベル2(上位者の指導のもとに仕事ができる若手人材レベル) | 499.2万円 |
レベル3(独立して仕事ができる中堅人材レベル) | 576.0万円 |
レベル4(部下を指導できるチームリーダーレベル) | 726.1万円 |
レベル5(社内での指揮者・幹部レベル) | 937.8万円 |
レベル6(国内で著名なレベル) | 1129.9万円 |
レベル7(国際的に著名なレベル) |
この表から、スキル標準レベルが上がるごとに年収平均も上がっていくことが分かります。
ただし、レベル1からレベル3までの年収の上昇は緩やかであり、レベル4以降は1つレベルが上がることに年収も大幅にアップするといえます。
職種やスキルによって給与水準は異なる
同じIT関連産業に勤めていても、職種やスキルが異なれば給与水準も大きく異なります。
ネットワーキングエンジニアとして働いている人は、ここでご紹介した給与水準を参考にキャリアについて考えてみてはいかがでしょうか。
ネプラス株式会社はサービス開始から10年以上
『エンジニアの生涯価値の向上』をミッションに掲げ、
多くのインフラエンジニア・ネットワークエンジニアの就業を支援してきました。
ネプラス株式会社はこんな会社です
秋葉原オフィスにはネプラス株式会社をはじめグループのIT企業が集結!
数多くのエンジニアが集まります。

-
インフラ業界に特化
ネットワーク・サーバー・データベース等、ITインフラ業界に特化。Cisco Systemsプレミアパートナーをはじめ各種ベンダーのパートナー企業です。
業界を知り尽くしているからこそ大手の取引先企業、経験豊富なエンジニアに選ばれています。
-
正社員なのにフリーランスのような働き方
正社員の方でも希望を聞いたうえでプロジェクトをアサインさせていただいており、フリーランスのような働き方が可能。帰社日もありません。
プロジェクト終了後もすぐに次の案件をご紹介させていただきますのでご安心ください。
-
大手直取引の高額案件
案件のほとんどが大手SIerやエンドユーザーからの直取引のためエンジニアの皆様へに高く還元できています。
Ciscoをはじめ、Juniper、Azure、Linux、AWS等インフラに特化した常時300件以上の案件があります。
-
スキルアップ支援
不要なコストを削減し、その分エンジニアの方へのスキルアップ支援(ネットワーク機器貸出、合格時の受験費用支給など)や給与で還元しています。
受験費用例)CCNP,CCIE:6-20万円、JNCIS:3-4万円、AWS:1-3万円など
※業務に関連する一定の資格のみ。各種条件がありますので詳しくは担当者へにお尋ねください。
-
現給与を保証します!※
前職の給与保証しており、昨年度は100%の方が給与アップを実現。収入面の不安がある方でも安心して入社していただけます。
※適用にはインフラエンジニアの業務経験1年以上、等一定の条件がございます。
-
インセンティブ制度
ネットワーク機器の販売・レンタル事業等、売上に貢献いただいた方にはインセンティブをお支払いしています。
取引先企業とエンジニア側、双方にメリットがあり大変好評をいただいています。
-
社会保険・福利厚生
社員の方は、社会保険を完備。健康保険は業界内で最も評価の高い「関東ITソフトウェア健康保険組合」です。
さらに様々なサービスをお得に利用できるベネフィットステーションにも加入いただきます。
-
東証プライム上場企業グループ
ネプラスは東証プライム上場「株式会社オープンアップグループ」のグループ企業です。
安定した経営基盤とグループ間のスムーズな連携でコロナ禍でも安定した雇用を実現させています。
ネプラス株式会社に興味を持った方へ
ネプラス株式会社では、インフラエンジニアを募集しています。
年収をアップしたい!スキルアップしたい!大手の上流案件にチャレンジしたい!
オンライン面接も随時受付中。ぜひお気軽にご応募ください。

