【成長したいエンジニアへ】企業が行っている自己啓発への支援とその内容

エンジニア
キャリア

公開日時: 2019-05-09 　更新日時: 2022-04-27

この記事でわかること

最新情報や関心のある情報を毎日お届け。 FEnetインフラメールマガジンメルマガ登録はこちらから>>

エンジニアとして活躍し続けるためには、積極的に新しい知識やスキルを身に着けていく必要があります。
そうすることで、企業から求められる人材になれるといえるでしょう。
今回は、エンジニアの勉強にかかる費用と企業による自己啓発支援の例をご紹介します。
エンジニアとして成長したいと考えている方はご参考ください。

エンジニアの勉強にかかる費用

エンジニアの勉強方法は、大きく分けて独学とセミナーや勉強会への参加があります。
書籍などを使った独学で学べることは多くありますが、セミナーや勉強会で始めて得られる知識も少なくないため、エンジニアとして更に成長したいのであればセミナーや勉強会を活用するのは有効な手段だといえるでしょう。
そしてTech総研がIT系エンジニアを対象に行ったアンケート調査の結果によると、エンジニアが勉強にかけている月当たりの費用の内訳は「技術関連の書籍代」が5,074円、「携帯電話やネットなどの通信費」が10,159円、「セミナーや勉強会の参加費」が9,779円となっているようです。
このことから、書籍よりもネットを利用して自己啓発に励むエンジニアが多い傾向があるという現状がうかがえます。
なお、エンジニアの職種によっても勉強にかける費用は大きく異なります。
自己啓発にかける費用が圧倒的に多いのは外資系コンサルタントで、その月平均額は6万円以上となっているようです。

企業による支援の例

自己啓発のための自己投資は大切ですが、企業によってはエンジニアの学習を支援しているところもあります。
支援内容として最も多いのは受講料や公的資格の金銭的支援により、およそ7割の企業がこのような支援を実施しているようです。
また、図書やソフトウェア購入費用の支援もおよそ6割となっています。
その一方で、自己啓発のための就業時間の配慮や教育訓練休暇の付与、キャリア・コンサルティングを実施している企業は1～3割程度にとどまるようです。
このことから、金銭的支援に積極的な企業は多いものの、時間確保を支援する企業は少ないということが分かります。
しかし、エンジニアは長時間労働が多いことでも知られています。
自己啓発のための時間の確保は、金銭面以上に重要な課題だといえるのではないでしょうか。

エンジニアとして成長するためには継続した学びが必要

変化の激しいIT業界に身を置くエンジニアにとって、自発的に学習を継続することはとても重要です。
ぜひ書籍やセミナー、勉強会、企業の支援などを利用して、エンジニアとしての成長を志してはいかがでしょうか。

ネットワーク・データベース・クラウド・サーバ案件多数！インフラエンジニアの転職なら「FEnet インフラ」

FEnetを運営しているネプラス株式会社はサービス開始から10年以上
『エンジニアの生涯価値の向上』をミッションに掲げ、
多くのインフラエンジニア・ネットワークエンジニアの就業を支援してきました。

ネプラス株式会社はこんな会社です

秋葉原オフィスにはネプラス株式会社をはじめグループのIT企業が集結！
数多くのエンジニアが集まります。

インフラ業界に特化

ネットワーク・サーバー・データベース等、ITインフラ業界に特化。Cisco Systemsプレミアパートナーをはじめ各種ベンダーのパートナー企業です。

業界を知り尽くしているからこそ大手の取引先企業、経験豊富なエンジニアに選ばれています。
正社員なのにフリーランスのような働き方

正社員の方でも希望を聞いたうえでプロジェクトをアサインさせていただいており、フリーランスのような働き方が可能。帰社日もありません。

プロジェクト終了後もすぐに次の案件をご紹介させていただきますのでご安心ください。
大手直取引の高額案件

案件のほとんどが大手SIerやエンドユーザーからの直取引のためエンジニアの皆様へに高く還元できています。

Ciscoをはじめ、Juniper、Azure、Linux、AWS等インフラに特化した常時300件以上の案件があります。
スキルアップ支援

不要なコストを削減し、その分エンジニアの方へのスキルアップ支援(ネットワーク機器貸出、合格時の受験費用支給など)や給与で還元しています。

受験費用例）CCNP,CCIE:6-20万円、JNCIS:3-4万円、AWS:1-3万円など

※業務に関連する一定の資格のみ。各種条件がありますので詳しくは担当者へにお尋ねください。
現給与を保証します！※

前職の給与保証しており、昨年度は100%の方が給与アップを実現。収入面の不安がある方でも安心して入社していただけます。

※適用にはインフラエンジニアの業務経験1年以上、等一定の条件がございます。
インセンティブ制度

ネットワーク機器の販売・レンタル事業等、売上に貢献いただいた方にはインセンティブをお支払いしています。

取引先企業とエンジニア側、双方にメリットがあり大変好評をいただいています。
社会保険・福利厚生

社員の方は、社会保険を完備。健康保険は業界内で最も評価の高い「関東ITソフトウェア健康保険組合」です。

さらに様々なサービスをお得に利用できるベネフィットステーションにも加入いただきます。
東証プライム上場企業グループ

ネプラスは東証プライム上場「株式会社夢真ビーネックスグループ」のグループ企業です。

安定した経営基盤とグループ間のスムーズな連携でコロナ禍でも安定した雇用を実現させています。